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退休年龄通常依据身份证和户口本年龄确定，档案年龄不一致不影响。
分析：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄主要依据其身份证和户口本上的年龄来确定。当身份证年龄与户口本年龄一致时，应以这两者的记录为准。档案中的年龄信息，如果与身份证和户口本不一致，一般不会作为确定退休年龄的依据。这是因为身份证和户口本是由国家法定机关出具，具有更高的法律效力。
提醒：如果发现档案年龄与身份证、户口本年龄长期不一致，且影响到个人权益时，应及时咨询法律专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案年龄信息，以使其与身份证、户口本保持一致；二是提交相关证明材料，说明档案年龄不一致的原因，并请求按身份证和户口本年龄办理退休。
选择建议：如果档案年龄错误明显，且能提供充分证据证明，建议选择更正档案年龄信息；若档案年龄错误难以更正，或更正成本较高，可考虑提交证明材料，请求按身份证和户口本年龄办理退休。
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具体操作：
1. 若选择更正档案年龄信息，需先收集身份证、户口本等有效证件，以及可能涉及的出生证明、学籍档案等材料，向档案管理部门提出申请，说明更正理由，并附上相关证明材料。档案管理部门将依法审核，并在核实无误后更正档案年龄信息。
2. 若选择提交证明材料请求按身份证和户口本年龄办理退休，需准备充分的证据材料，如身份证、户口本复印件，以及能证明档案年龄不一致原因的相关文件或说明。将这些材料提交给负责办理退休手续的相关部门，并详细说明情况。相关部门将依法审查材料，并在确认无误后，按照身份证和户口本上的年龄为你办理退休手续。
3. 在整个过程中，务必保持沟通顺畅，及时跟进处理进度，确保自身权益得到充分保障。同时，也要了解相关法律法规和政策规定，以便在遇到问题时能够依法维权。
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