可以起诉用人单位少缴医保。依据《社会保险法》，用人单位应足额缴纳医保，少缴将影响员工医疗保障。若不及时处理，可能导致员工医疗费用无法报销，造成严重经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位少缴医保的常见方式有投诉和起诉。建议先向市医保中心或劳动局投诉，寻求行政解决；若无效，再考虑向法院起诉，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉用人单位少缴医保。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 先向市医保中心投诉，要求处理；3. 若医保中心未处理，再向劳动局或信访局反映；4. 仍无结果时，咨询律师，准备材料向法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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