起诉个人拖欠工资需要什么资料才能立案

法律分析：
（1）起诉状是起诉的核心文件，明确原被告信息能让法院准确识别诉讼双方，清晰的诉讼请求和详细的事实理由则为法院审理提供方向，例如要明确工资拖欠的具体金额等关键信息。
（2）证明当事人主体资格的材料不可或缺，原告的身份证复印件用于确认身份，被告的身份信息能确保诉讼对象准确无误，方便法院送达法律文书等程序进行。
（3）证据材料是胜诉的关键，劳动合同、工作证等能证明劳动关系的存在，考勤记录、工资条等则可直接证明工资拖欠情况。若有证人，其姓名和住所信息也能为案件提供额外的证明力。

提醒：
准备资料时要确保信息准确完整，不同案件情况存在差异，若有疑问可咨询进一步分析。
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（一）起诉状：详细写清原告和被告的信息，如姓名、住址等，明确诉讼请求，即要求支付工资的具体金额，同时清晰阐述被告拖欠工资的事实与理由。
（二）主体资格材料：原告准备好身份证复印件；被告是个人的，提供能确认其身份的信息，像身份证号、联系方式等。
（三）证据材料：收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、电话录音等，用以证明存在劳动关系以及对方拖欠工资。若有证人，提供证人姓名和住所信息。

将这些资料准备好后提交给法院，只要符合起诉条件，法院就会立案。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉个人拖欠工资，立案要准备的资料如下：
1.起诉状：写明原被告信息、诉讼请求（如工资具体数额）、事实与理由。

2.主体资格证明材料：原告提供身份证复印件，被告为个人的，提供身份确认信息，如身份证号、联系方式。

3.证据材料：像劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实。有证人的，提供其姓名和住所信息。资料备齐交法院，符合条件就会立案。
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结论：
起诉个人拖欠工资立案，需准备起诉状、证明当事人主体资格的材料和证据材料，符合条件法院会立案。
法律解析：
起诉个人拖欠工资时，准备好相关资料是顺利立案的关键。起诉状是启动诉讼的重要文书，需明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，比如清晰列出要求支付的工资数额，让法院清楚诉求。证明当事人主体资格的材料是为了确定诉讼双方的身份，原告提供身份证复印件，被告为个人的要提供能确认其身份的信息。证据材料则用于支撑诉讼请求，劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系，考勤记录、工资条等可证明拖欠工资的事实，若有证人也可提供相关信息。将这些资料准备完备提交给法院，只要符合起诉条件，法院就会立案受理。如果在准备这些资料或起诉过程中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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起诉个人拖欠工资立案需准备起诉状、证明当事人主体资格的材料和证据材料。起诉状要明确原被告信息、诉讼请求及事实理由；证明主体资格材料方面，原告提供身份证复印件，被告为个人的需提供能确认其身份的信息；证据材料包含劳动合同、工作证等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，有证人的可提供证人姓名和住所等信息。

解决措施和建议如下：
1.仔细撰写起诉状，确保原被告信息准确，诉讼请求明确具体。
2.提前收集好各类证据，确保证据真实有效且能形成完整证据链。
3.提交材料前再次核对，保证资料齐全且符合法院要求。